Logo stowarzyszenia Lepsza Demokracja i link do strony domowej

Statut

STATUT STOWARZYSZENIA LEPSZA DEMOKRACJA 

(aktualizowany na dn. 8 marca 2025)

Rozdział 1. 

Postanowienia ogólne 

§ 1. 

Stowarzyszenie działające na podstawie niniejszego Statutu nosi nazwę Lepsza Demokracja.

§ 2. 

Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a jego siedzibą miasto Kraków. 

§ 3. 

Stowarzyszenie jest osobą prawną i podlega wpisowi do Krajowego Rejestru Sądowego.

Rozdział 2. 

Cele i sposoby ich realizacji 

§ 4. 

1. Celem Stowarzyszenia jest budowa silnych struktur demokratycznego państwa prawa oraz rozwój świadomego społeczeństwa obywatelskiego, opartego na partycypacji i solidarności społecznej.

2. Stowarzyszenie działa na rzecz rozwoju demokracji, w szczególności:

  1. doskonalenia mechanizmów demokratycznych;
  2. kontroli procesu wyborczego oraz poprawy procedur z nim związanych;
  3. zwiększenia wpływu strony społecznej na proces legislacyjny;
  4. demokratyzacji i transparentności finansowania partii politycznych.

3. Stowarzyszenie prowadzi działania zmierzające do ochrony praw jednostki, w szczególności:

  1. upowszechniania i ochrony wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich;
  2. przeciwdziałania dyskryminacji oraz urzeczywistniania zasady równości obywateli wobec prawa, w szczególności równych praw kobiet i mężczyzn;
  3. poszanowania godności osoby ludzkiej, bez względu na narodowość, pochodzenie, wyznanie, światopogląd, rasę, orientację lub tożsamość płciową;
  4. ochrony szczególnych praw kobiet w obszarze praw reprodukcyjnych oraz ochrony zdrowia;
  5. integracji społecznej cudzoziemców oraz osób dotkniętych społecznym wykluczeniem lub niepełnosprawnością;
  6. pomocy charytatywnej na rzecz osób dotkniętych kryzysem humanitarnym, w szczególności ofiar katastrof, klęsk żywiołowych, konfliktów zbrojnych i wojen w kraju i za granicą;
  7. pomocy osobom represjonowanym.

4. Stowarzyszenie wspiera inicjatywy zmierzające do poprawy praworządności oraz upowszechniania podstawowej wiedzy z zakresu prawa, w szczególności do:

  1. zwiększenia zaufania społecznego do prawa, procedur, instytucji, organizacji i innych podmiotów, jak również do samych procesów demokratycznych;
  2. monitorowania poszanowania Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej oraz traktatów międzynarodowych przez instytucje państwowe i samorządowe;
  3. udzielania nieodpłatnej pomocy prawnej oraz zwiększania świadomości prawnej społeczeństwa.

5. Stowarzyszenie przyczynia się do budowy i rozwoju społeczeństwa obywatelskiego poprzez:

  1. wspieranie partycypacji obywateli w życiu publicznym;
  2. animowanie debaty publicznej na ważne społecznie tematy;
  3. działania na rzecz edukacji obywatelskiej, upowszechnianie wiedzy o działaniu państwa prawa oraz obowiązkach i prawach obywatela, w tym udzielanie nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego;
  4. działania na rzecz transparentności w życiu publicznym, monitorowanie procesów decyzyjnych oraz finansów publicznych, działania strażnicze;
  5. tworzenie i wspieranie kultury liberalnej, opartej na wartościach obywatelskich, humanistycznych i świadomości ekologicznej;
  6. inicjowanie i promocję konsultacji społecznych oraz paneli obywatelskich;
  7. działalność wspomagającą rozwój wspólnot i społeczności lokalnych;
  8. działania na rzecz promocji i organizacji wolontariatu.

6. Stowarzyszenie szczególną wagę przywiązuje do ochrony wolności słowa, prawa obywatela do rzetelnej informacji oraz pluralizmu mediów, działając poprzez:

  1. monitorowanie wolności mediów i wspieranie inicjatyw zmierzających do poszerzania ich pluralizmu światopoglądowego;
  2. własną działalność medialną i informacyjną, pozyskiwanie i zarządzanie informacją, przeciwdziałanie dezinformacji;
  3. inne działania na rzecz wolności słowa.

7. Stowarzyszenie wspiera członkostwo Polski w Unii Europejskiej poprzez:

  1. upowszechnianie w społeczeństwie wiedzy na temat Unii Europejskiej i jej instytucji;
  2. monitorowanie poszanowania i realizacji postanowień prawa europejskiego przez władze państwowe i samorządowe;
  3. działalność na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami.

8. Stowarzyszenie dąży do usprawnienia i profesjonalizacji procesów planowania i wdrażania polityki rozwoju w skali kraju, regionów i miast/gmin przez:

  1. upowszechnianie metod zarządzania rozwojem w skali krajowej, regionalnej i lokalnej dla osiągania celów strategicznych przez angażowanie społeczności obywatelskich i fachowych;
  2. popularyzację metod prowadzenia konsultacji i fachowego doradztwa w przygotowywaniu projektów decyzji strategicznych;
  3. inicjowanie zmian przepisów państwowych i samorządowych w dążeniu do przejrzystości i skuteczności merytorycznej zarządzania rozwojem;
  4. wsparcie społeczności lokalnych w inicjowaniu i realizacji inicjatyw rozwojowych.

§ 5. 

Stowarzyszenia realizuje swe cele poprzez: 

  1. działalność edukacyjną, informacyjną, publicystyczną i promocyjną, w szczególności organizując spotkania, konferencje, warsztaty, dyskusje, wystawy, imprezy kulturalne i innego typu wydarzenia publiczne, a także realizując kampanie medialne; 
  2. współpracę z organizacjami społecznymi, politycznymi i zawodowymi, samorządami, instytucjami edukacyjnymi oraz środowiskami naukowymi; 
  3. organizowanie zgromadzeń publicznych;
  4. inicjowanie i organizację lub wspieranie organizacji paneli obywatelskich, konsultacji społecznych, referendów;
  5. przygotowywanie obywatelskich projektów ustaw;
  6. krajową i międzynarodową wymianę informacji i doświadczeń z innymi organizacjami;
  7. działalność wydawniczą;
  8. udział w konsultacjach społecznych, naradach, komisjach, a także występowanie z wnioskami i opiniami do organów administracji publicznej, władz i instytucji;
  9. udział w postępowaniach sądowych i administracyjnych;
  10. przystępowanie do związków organizacji pozarządowych lub powoływanie nowych.

Rozdział 3. 

Członkowie i członkinie Stowarzyszenia 

§ 6. 

Członkostwo w Stowarzyszeniu może mieć charakter: 

  1. zwyczajny, 
  2. wspierający, 
  3. honorowy. 

§ 7. 

Członkiem zwyczajnym / członkinią zwyczajną Stowarzyszenia może być każda osoba pełnoletnia, bez względu na miejsce zamieszkania i obywatelstwo.

§ 8. 

1. W poczet członków i członkiń zwyczajnych przyjmuje Zarząd zwykłą większością głosów, po złożeniu przez kandydata / kandydatkę pisemnej deklaracji wraz z rekomendacjami dwóch członków / członkiń Stowarzyszenia oraz zobowiązaniem do uiszczania składek członkowskich. 

2. Wzór deklaracji, zawierający wszystkie wymagane elementy, określa Zarząd.

3. Członkostwo powstaje z dniem podjęcia przez Zarząd uchwały o przyjęciu. Uchwała w kwestii przyjęcia zostaje podjęta nie później niż 30 dni od daty wpłynięcia wniosku do Zarządu. 

4. O podjęciu uchwały w kwestii przyjęcia Zarząd zawiadamia osobę zainteresowaną. W przypadku odmowy wymagane jest pisemne uzasadnienie. Kandydatowi / kandydatce na członka / członkinię przysługuje odwołanie od uchwały Zarządu o odmowie przyjęcia w poczet członków do Walnego Zebrania Członków i Członkiń Stowarzyszenia w terminie 30 dni od doręczenia uchwały wraz z uzasadnieniem. 

5. Założyciele i założycielki Stowarzyszenia, którzy podpisali listę założycieli dołączoną do wniosku o rejestrację Stowarzyszenia, stają się jego członkami i członkiniami zwyczajnymi z chwilą uprawomocnienia się postanowienia sądu o wpisie stowarzyszenia do Krajowego Rejestru Sądowego. 

§ 9. 

1. Członkini / członek zwyczajna/y ma prawo: 

  1. uczestniczyć w Walnym Zebraniu Członków i Członkiń z głosem stanowiącym;
  2. wybierać i być wybieranym/ą do władz Stowarzyszenia;
  3. brać czynny udział we wszystkich formach działalności Stowarzyszenia i otrzymywać o nich informacje; 
  4. zgłaszać postulaty i wnioski wobec władz Stowarzyszenia i otrzymywać informację o sposobie ich załatwienia oraz oceniać działalność władz Stowarzyszenia; 
  5. otrzymywać od władz Stowarzyszenia pomoc w realizacji statutowych zadań. 

2. Prawo członka / członkini do udziału w głosowaniach na Walnym Zebraniu Członków i Członkiń oraz do kandydowania w wyborach do władz Stowarzyszenia zostaje zawieszone w przypadku zaległości w opłacaniu składek członkowskich — przez okres trwania zaległości. 

§ 10 

Członkini / członek zwyczajna/y ma obowiązek: 

  1. dbać o dobro i rozwój Stowarzyszenia; 
  2. przestrzegać Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia; 
  3. opłacać składki członkowskie.

§ 11 

Członkiem/członkinią wspierającym/ą może być każda osoba fizyczna lub prawna wspierająca działania Stowarzyszenia. 

§ 12 

Członka/członkinię wspierającego/ą przyjmuje Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji.

§ 13 

1. Członkini / członek wspierająca/y uprawniona/y jest do korzystania z praw członkostwa zwyczajnego z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego. Podczas Walnego Zebrania Członkiń i Członków przysługuje jej / mu głos doradczy.

2. Członek / członkini wspierający/a zobowiązany/a jest do przestrzegania postanowień Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia. 

3. Członek / członkini wspierający/a Stowarzyszenia zwolniony jest z obowiązku płacenia składek członkowskich. 

§ 14. 

1. Honorowe członkostwo osobom szczególnie zasłużonym dla Stowarzyszenia nadaje Walne Zebranie Członkiń i Członków na wniosek Zarządu lub grupy 20 członków i/lub członkiń, większością ⅔ głosów. 

2. Członek / członkini honorowy/a Stowarzyszenia korzysta ze wszystkich uprawnień członka / członkini zwyczajnego/ej z wyjątkiem biernego i czynnego prawa wyborczego, a na Walnym Zebraniu Członkiń i Członków przysługuje mu / jej głos doradczy. 

3. Członkini / członek honorowa/y udziela pomocy Stowarzyszeniu w realizacji jego zadań statutowych i przestrzega postanowień Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia. 

4. Członek / członkini honorowy/a Stowarzyszenia zwolniony/a jest z obowiązku płacenia składek członkowskich. 

§ 15 

1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje wskutek: 

  1. wystąpienia członka / członkini ze Stowarzyszenia przez oświadczenie złożone na piśmie pod rygorem nieważności, 
  2. wykluczenia ze Stowarzyszenia; 
  3. śmierci członkini / członka.

2. Wykluczenie ze Stowarzyszenia może nastąpić w przypadku naruszenia przez członka / członkinię postanowień Statutu, uchwał władz Stowarzyszenia, a także ze względu na działania niezgodne z celami i wartościami Stowarzyszenia, które mogą naruszać jego dobre imię. Członek / członkini zwyczajny/a Stowarzyszenia może zostać wykluczony/a, jeżeli zalega ze składkami członkowskimi za okres przekraczający 12 miesięcy, po wezwaniu do zapłaty zaległych składek i bezskutecznym upływie dodatkowego miesięcznego terminu od wezwania. 

3. Uchwałę o wykluczeniu podejmuje Walne Zebranie Członkiń i Członków na wniosek co najmniej 20 członkiń i/lub członków, po zapewnieniu możliwości złożenia wyjaśnień członka / członkini. Wykluczenie wymaga większości ⅔ głosujących. Wniosek o wykluczenie z powodu zaległości w płaceniu składek może złożyć Zarząd.

4. Jeżeli działania członka / członkini zagrażają dobremu imieniu Stowarzyszenia, Zarząd może zawiesić go / ją w prawach członka do czasu najbliższego Walnego Zebrania Członkiń i Członków.

Rozdział 4. 

Władze Stowarzyszenia 

Postanowienia Ogólne 

§ 16 

1. Władzami Stowarzyszenia są: 

  1. Walne Zebranie Członków i Członkiń (zwane dalej Walnym Zebraniem); 
  2. Zarząd;
  3. Komisja Rewizyjna;
  4. Rada Programowa.

2. Zarząd składa się z 5 członków / członkiń, Komisja Rewizyjna z 3 członków / członkiń.

3. W skład Rady Programowej wchodzą: członkinie i członkowie Zarządu oraz reprezentacja zespołów zadaniowych i grup lokalnych. W skład reprezentacji zespołów i grup lokalnych w Radzie Programowej wchodzi koordynator / koordynatorka oraz po jednej osobie na każdych 10 członków/członkiń zespołu / grupy.

4. Kadencje Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej trwają 2 lata i są od siebie niezależne. Kadencja rozpoczyna się od dnia wyboru albo od upływu poprzedniej kadencji, jeśli wybór nastąpił w trakcie trwania kadencji. Rada Programowa działa w sposób ciągły. 

5. Członek / członkini Zarządu może sprawować swoją funkcję nie dłużej niż dwie kadencje z rzędu. Po co najmniej jednej kadencji przerwy, członek / członkini stowarzyszenia może ponownie ubiegać się o funkcję. W przypadku uzupełnienia składu w trakcie trwania kadencji organu, kadencję liczy się, jeśli praca w Zarządzie trwała dłużej niż rok. 

6. Głosowania personalne, w tym wyborcze, są tajne. Pozostałe głosowania są jawne, lecz na wniosek co najmniej trzech członków / członkiń zostają utajnione. 

7. W przypadku możliwości zaistnienia konfliktu interesów, członek / członkini organu powstrzymuje się od udziału w głosowaniu. 

8. Wszystkie organy Stowarzyszenia oraz zespoły i grupy lokalne mogą podejmować decyzje podczas zebrań lub w drodze głosowań poza zebraniami przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość lub środków komunikacji elektronicznej. Szczegółowy sposób takiego podejmowania decyzji określają właściwe Regulaminy. 

9. Zebranie może odbywać się w formie stacjonarnej, zdalnej lub hybrydowej, przy wykorzystaniu środków komunikacji na odległość. 

10. Udział w zebraniu przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej jest równoprawny z udziałem w zebraniu bez wykorzystania tych środków i nie może powodować wyłączenia bądź ograniczenia praw określonych w Statucie lub regulaminie danego organu.

11. Szczegółowy sposób przeprowadzania zebrania przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej określa właściwy regulamin bądź zawiadomienie o zebraniu, zapewniając co najmniej:

  1. transmisję dźwięku w czasie rzeczywistym;
  2. dwustronną komunikację w czasie rzeczywistym, w ramach której członek organu może wypowiadać się w toku zebrania;
  3. wykonywanie prawa głosu w toku zebrania, w tym tajność głosu w przypadkach określonych w Statucie.

§ 17 

1. Wyboru członków i członkiń Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej dokonuje Walne Zebranie spośród członków i członkiń Stowarzyszenia, którzy wyrazili zgodę na kandydowanie. Wybór wymaga uzyskania bezwzględnej większości oddanych głosów.

2. Członkostwo w Zarządzie lub w Komisji Rewizyjnej ustaje na skutek: 

  1. upływu kadencji;
  2. ustania członkostwa w Stowarzyszeniu;
  3. rezygnacji członka lub członkini organu złożonej na piśmie pod rygorem nieważności;
  4. odwołania przez Walne Zebranie Członkiń i Członków na wniosek co najmniej 20 członków / członkiń Stowarzyszenia. 

3. W przypadku ustania członkostwa w Zarządzie albo w Komisji Rewizyjnej w trakcie kadencji poza Walnym Zebraniem, skład organu uzupełnia się na najbliższym Walnym Zebraniu. Jeżeli ustanie członkostwa następuje podczas Walnego Zebrania, uzupełnienie składu organu następuje na tym samym Walnym Zebraniu. Osoba wybrana w trakcie kadencji kontynuuje kadencję poprzednika/poprzedniczki. 

4. W razie niedokonania wyboru nowego Zarządu lub Komisji Rewizyjnej na Walnym Zebraniu dotychczasowy Zarząd lub Komisja Rewizyjna pełnią swoje obowiązki do czasu wyboru nowych władz. Kolejne Walne Zebranie wyborcze zwołuje się w terminie 90 dni. 

5. Wyboru nowego Zarządu i Komisji Rewizyjnej dokonuje się najpóźniej w terminie miesiąca od dnia upływu kadencji poprzednich władz Stowarzyszenia. 

6. Kandydat/ka do Zarządu lub Komisji Rewizyjnej:

  1. nie może być skazany/a prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, co zobowiązany/a jest potwierdzić zaświadczeniem z Krajowego Rejestru Karnego w ciągu 60 dni od wyboru. W przypadku nieprzedłożenia zaświadczenia we wskazanym terminie lub skazania w czasie trwania kadencji, mandat wygasa;
  2. jest zobowiązany/a do ujawnienia obecnego i przeszłego członkostwa w partiach politycznych oraz innych organizacjach.

7. Członek / członkini Komisji Rewizyjnej nie może być członkiem / członkinią Zarządu ani pozostawać z nim / nią w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej.

Walne Zebranie Członkiń i Członków 

§ 18 

1. Walne Zebranie Członkiń i Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. 

2. Do kompetencji Walnego Zebrania należy: 

  1. określenie założeń programu Stowarzyszenia; 
  2. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej; 
  3. udzielania Zarządowi i Komisji Rewizyjnej absolutorium za okres objęty sprawozdaniem; 
  4. wybór Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej; 
  5. odwołanie członka / członkini władz Stowarzyszenia; 
  6. uzupełnienie składu władz Stowarzyszenia;
  7. wykluczenie członka / członkini ze Stowarzyszenia; 
  8. rozpatrzenie odwołania od uchwały o odmowie przyjęcia w poczet członków Stowarzyszenia; 
  9. określenie wysokości składki członkowskiej; 
  10. zmiana Statutu; 
  11. rozwiązanie Stowarzyszenia; 
  12. decydowanie o innych sprawach, jeżeli wynika to z postanowień Statutu; 
  13. decydowanie o innych sprawach Stowarzyszenia, nie zastrzeżonych postanowieniami Statutu do kompetencji innych władz Stowarzyszenia; 
  14. przyjmowanie Regulaminu Walnego Zebrania Członkiń i Członków.

3. Walne Zebranie zwołuje Zarząd: 

  1. z własnej inicjatywy; 
  2. na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej lub 1/5 liczby członków / członkiń Stowarzyszenia. 

4. Walne Zebranie zwołuje się:

  1. nie później niż w ciągu roku od poprzedniego Zebrania;
  2. w razie ustania członkostwa w Zarządzie albo w Komisji Rewizyjnej w trakcie kadencji poza Walnym Zebraniem — w terminie 60 dni od ustania członkostwa;
  3. w razie zawieszenia w prawach członka — w terminie 30 dni od zawieszenia;
  4. na wniosek Komisji Rewizyjnej lub ⅕ członków/członkiń — w terminie 30 dni.

5. Po bezskutecznym upływie 30 dni od terminu do zwołania Walnego Zebrania przez Zarząd Walne Zebranie zwołuje Komisja Rewizyjna.

6. Organ zwołujący Walne Zebranie zawiadamia wszystkich członków i członkinie Stowarzyszenia o jego terminie, miejscu, sposobie przeprowadzenia i proponowanym porządku obrad i proponowanym regulaminie Walnego Zebrania nie później 14 dni przed tym terminem. Zawiadomienie wysyła się pocztą elektroniczną albo na piśmie na adres wskazany w deklaracji członkowskiej.

7. Porządek obrad może być przez Walne Zebranie zmieniony. 

§ 19. 

1. Walne Zebranie podejmuje uchwały zwykłą większością głosów bez względu na liczbę członkiń/członków uprawnionych do głosowania obecnych na Walnym Zebraniu. 

2. Uchwały w sprawie zmiany Statutu i rozwiązania Stowarzyszenia Walne Zebranie podejmuje większością ⅔ głosów przy obecności co najmniej połowy liczby członków/członkiń. 

3. Jeżeli Walne Zebranie nie może podjąć uchwał, o których stanowi ust. 2 z powodu braku wymaganego kworum, zwołuje się w ciągu 30 dni kolejne Walne Zebranie, na którym można podjąć te uchwały większością ⅔ głosów niezależnie od liczby obecnych na nim członkiń/członków uprawnionych do głosowania.

§ 19a.

1. Walne Zebranie może powołać komisję stałą.

2. Komisja stała działa do zakończenia następnego Walnego Zebrania.

3. Uchwała o powołaniu komisji stałej określa nazwę, liczbę członków, zasady i zakres działania komisji.

4. Komisja stała uchwala regulamin jej działania.

5. Prace komisji stałej są jawne dla członków/członkiń stowarzyszenia.

Zarząd Stowarzyszenia 

§ 20. 

1. Do kompetencji Zarządu należy: 

  1. kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia, 
  2. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz, 
  3. wykonywanie uchwał Walnego Zebrania, 
  4. przyjmowanie w poczet członków i członkiń, 
  5. zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia, 
  6. ustalanie budżetu Stowarzyszenia, 
  7. przyjmowanie Regulaminu Pracy Zarządu,
  8. podejmowanie decyzji w innych sprawach, jeżeli wynika to z postanowień Statutu. 

§ 21. 

1. Posiedzenia Zarządu odbywają nie rzadziej niż raz na kwartał. 

2. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy liczby jego członków. 

3. Zarząd wybiera przewodniczącego/przewodniczącą, zastępcę/zastępczynię przewodniczącego, sekretarza/sekretarzynię i skarbnika/skarbniczkę. Zarząd może ustanowić regułę zmiany funkcji po określonym czasie.

Komisja Rewizyjna 

§ 22. 

1. Komisja Rewizyjna jest organem kontroli wewnętrznej Stowarzyszenia. 

2. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy: 

  1. przeprowadzanie co najmniej raz w roku kontroli gospodarki finansowej Stowarzyszenia;
  2. kontrola przynajmniej raz w roku stanu majątku oraz sposobów zarządzania tym majątkiem przez Zarząd;
  3. kontrola przestrzegania statutu i wykonywania uchwał Walnego Zebrania przez Zarząd;
  4. przedkładanie Walnemu Zebraniu sprawozdania oraz wniosków w sprawie udzielenia absolutorium Zarządowi;
  5. zwoływanie Walnego Zebrania w przypadku, gdy upłynie termin zwołania go przez Zarząd lub też gdy kadencja Zarządu wygasła;
  6. przyjmowanie Regulaminu Pracy Komisji Rewizyjnej. 

 § 23 

1. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają nie rzadziej niż raz na pół roku. 

2. Uchwały Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy liczby jej członków / członkiń. 

3. Komisja Rewizyjna wybiera przewodniczącego / przewodniczącą i sekretarza / sekretarzynię. Komisja może ustanowić regułę zmiany funkcji po określonym czasie.

Rozdział 5 

Rada Programowa

§ 24. 

1. Rada Programowa jest organem kierującym realizacją celów statutowych Stowarzyszenia. 

2. Kompetencje Rady Programowej:

  1. uchwalanie okresowych planów działania Stowarzyszenia;
  2. kontrola realizacji okresowych planów działania Stowarzyszenia;
  3. wydawanie opinii ws. ważnych dla Stowarzyszenia z własnej inicjatywy lub na wniosek pozostałych organów, zespołów lub grup roboczych;
  4. opiniowanie powoływania / likwidacji zespołów i grup lokalnych;
  5. opiniowanie oświadczeń Zarządu; 
  6. przyjmowanie Regulaminu Pracy Rady Programowej oraz Regulaminu Pracy Zespołów i Grup Lokalnych. 

3. Posiedzenia Rady Programowej zwołuje Przewodniczący/a  Zarządu co najmniej raz a na 3  miesiące. W przypadku niezwołania posiedzenia w tym terminie, posiedzenie może zwołać każdy członek Rady Programowej.

Rozdział 6 

Zespoły oraz grupy lokalne

§ 25. 

1. Członkinie i członkowie realizują cele statutowe Stowarzyszenia, działając w zespołach lub grupach lokalnych.

2. Członkowie / członkinie zespołu lub grupy lokalnej wybierają spośród siebie koordynatora / koordynatorkę na okres roku. Koordynator / koordynatorka organizuje pracę zespołu / grupy lokalnej oraz wchodzi w skład Rady Programowej. 

3. Członkowie/członkinie zespołu lub grupy lokalnej wyłaniają spośród siebie po jednym dodatkowym przedstawicielu/przedstawicielce do Rady Programowej na każde 10 osób wchodzących w skład zespołu/grupy. 

4. Każdy członek/członkini Stowarzyszenia deklaruje przynależność co najmniej do jednego zespołu lub grupy lokalnej.

5. Każdy członek/członkini może zadeklarować przynależność maksymalnie do trzech zespołów oraz jednej grupy lokalnej. 

6. Powołanie zespołu lub grupy lokalnej następuje na wniosek co najmniej trzech członków/członkiń Stowarzyszenia. Zarząd, po zasięgnięciu opinii Rady Programowej, powołuje zespół/grupę lokalną uchwałą w przeciągu 14 dni od daty wpłynięcia wniosku.

7. Wniosek o powołanie zespołu powinien zawierać informację na temat celu jego powołania i propozycję nazwy (“zespół ds. …”). 

8. Wniosek o powołanie grupy lokalnej powinien zawierać informację dot. obszaru działania. 

9. W pracach zespołu/grupy lokalnej – za zgodą większości członków/członkiń – mogą brać udział osoby spoza Stowarzyszenia, jednak bez prawa głosu w kwestii wyboru koordynatora / koordynatorki. 

10. Listę członków/członkiń grup i zespołów prowadzi Zarząd. Deklaracje przystąpienia/rezygnacji z członkostwa w zespole/grupie lokalnej zgłasza się na piśmie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej. 

11. Rozwiązanie zespołu / grupy lokalnej następuje samoistnie, gdy liczba jego / jej członków spadnie poniżej 3, na wniosek większości jego/jej członków lub z inicjatywy Zarządu, po uzyskaniu zgody Rady Programowej. 

12. Wszelkie publiczne działania grup, zespołów lub indywidualnych członków w imieniu Stowarzyszenia lub z wykorzystaniem jego logotypu lub nazwy odbywają się po otrzymaniu pozytywnej opinii Rady Programowej.

Rozdział 7 

Majątek i fundusze Stowarzyszenia 

§ 26 

Majątek Stowarzyszenia powstaje z: 

  1. wpływów ze składek członkowskich;
  2. wpływów z darowizn, spadków i zapisów;
  3. wpływów z dotacji;
  4. wpływów z działalności statutowej;
  5. ofiarności publicznej;
  6. dochodów z majątku Stowarzyszenia;
  7. innych źródeł. 

§ 27 

Stowarzyszenie nie prowadzi działalności gospodarczej. 

§ 28

1. Umowy zawierane przez Stowarzyszenie są jawne dla jego członków i członkiń, podobnie jak dokumenty finansowe. 

2. Zarząd prowadzi rejestr umów. Rejestr może zostać opublikowany lub pozostawać do wglądu na żądanie każdego członka / członkini. 

3. Nawiązanie płatnej współpracy z członkiem / członkinią Stowarzyszenia lub osobą pozostającą w bliskiej relacji z nim / nią lub wypłata wynagrodzeń tym osobom wymaga wcześniejszego przyjęcia regulaminu wynagrodzeń przez Walne Zebranie. 

§ 29 

1. Do składania w imieniu Stowarzyszenia oświadczeń woli upoważnione są dwie osoby wchodzące w skład Zarządu łącznie.

2. Do zaciągania zobowiązań lub dokonywania rozporządzeń o wartości przekraczającej 2 000 zł niezbędna jest uchwała Zarządu.

Rozdział 8 

Przepisy końcowe i przejściowe 

§ 30 

W uchwale o rozwiązaniu Stowarzyszenia wyznacza się likwidatora oraz określa sposób likwidacji i przeznaczenia majątku. 

§ 31

1.   Na zebraniu założycielskim wybiera się tymczasowy Zarząd i Komisję Rewizyjną.

2.   W terminie 60 dni od uprawomocnienia się postanowienia o wpisie Stowarzyszenia do Krajowego Rejestru tymczasowy Zarząd zwołuje pierwsze Walne Zebranie, na którym zostanie wybrany Zarząd i Komisja Rewizyjna na pierwszą kadencję.

Statut powyższy został przyjęty
na Zebraniu Założycielskim w dniu 17 listopada 2024 r.